2022五一节假日安排调休（五一假期来临）
- 在辛苦了一段时间后，很多打工人已经对即将到来的五一小长假充满期待，还有不少人已经提早制定好了五一出行计划，由于今年五一采取的是调休制度，所以此次五一假期将从4月29日一直到5月3日，这也就意味着大家可以有5天的休息时间，虽然这听起来确实令人兴奋，但其实大家也知道这种调休制度之下，五一真真正正的假期其实只有一天而已。
之所以会出现这种情况，就源于我国特色的“调休制度”，这也是最受人诟病的一项特色规定。除了广大网友不满以外，很多专业学者也建议，我国应该全面取消调休，为何调休制度如此讨人嫌？
放眼我国各大假期，基本都是我们传承已久的重要节日，比如清明节、劳动节、中秋节、国庆节等，他们都象征着中国传统文化的传承，也都象征着中国在发展过程中所经历的每一个特殊阶段。每年到这些重要节日时，国家都会给广大民众安排休息的时间，这除了帮助大家减轻工作的压力以外，也是出于庆祝这些传统佳节的需要。
特别对于当代年轻人来说，在工作压力繁重之时，放假就是大家上班的唯一动力，比如虽然本周末广大打工人都经历了“加班”的情况，但是一想到接下来我们将迎来五一小长假，已经有不少人开始兴奋的庆祝。尤其是对于那些996工作制的员工来说，他们迫切的希望能够有假期缓解自己工作的压力疲劳。
虽然说中国人的生活条件越来越好，但大家普遍感觉生活压力也越来越大。在新闻上我们也经常能够看到年轻人猝死的消息，一个个正处于朝气蓬勃的年龄的人倒在了工位上、倒在了加班的夜晚，这也让不少人为之惋惜。
而诸如此类的新闻不断出现，就是提醒我们应该对当代人工作时间和工作量问题予以警示、避免再发生类似事件，假期的意义也得以体现。
再说回这次即将到来的五一小长假，他可以看作是全年法定节日中，除了十一假期以外最长的假期，5天的时间很多人已经安排好了自己的出游或探亲计划，去看一看自己没有看过的风景、去见一见那些许久未见的亲人，这对于我们来说都是工作和生活的动力与期望。
只是五一假期不仅没有收获广大打工人的好评，反倒激起了很多人的不满，网络上关于“是否愿意接受调休”的讨论也一浪高过一浪，就连那些向来喜欢和网友们唱反调的专家们都呼吁，应该改变现有的休息和工作制度。
而大家之所以对五一5天假还不满意，是因为在这5天假时间里，4月29日和4月30日本身就是周末，即便没有五一小长假，这两天也是我们的正常休息时间，按常理说他本就应该放假，不应该包括在五一假期内。
另外除了这两天，4月23日和5月6日都属于调休，如果没有假期，这两天也无需上班，所以这样来看，在五一整个5天小长假里，有4天都是我们原本就应该放假的时间，不能算是真正意义上的假期，把这4天时间凑在一起再算上一天，就凑成了看起来还算过得去的五一假期，也难怪大家对此表示不满。
而除了五一假期设定不够真诚以外，大家还不满意五一调休使得很多人的工作任务量更大大加重，这不仅扰乱了他们正常的作息时间，为了配合五一调休，加班时间也有了明显上涨，不少，打工者都表示：工作压力反而更大了。
其实不仅仅是这一次五一调休引起大众的不满，每次到了放假时，调休制度都要拿出来，受到网友们的“鞭策”。而在此前，环球时报主编胡锡进也针对调休制度发表了自己的意见，他觉得如今五一的休息方式并不合理，我们应该调整目前的全面调休制度，可以直接将其取消，让大家每个周末正常得到休息，另外，他认为可以选择在五一假期原有的基础上，再增加一天假期，这样也能够更方便大众的出行。
除此外，很多人也都对当下职场上的内卷情况感同身受，为了在激烈的社会发展中取得更多的优势，各个企业也使出了浑身解数，可这样一来，也导致广大打工人的工作时间越来越长，长久以往，国家经济水平虽然提升了，但也累垮了一批又一批人的身体。
当这次五一调休制度不断被冲上热搜时，也希望国家能够重视起百姓的呼声，还大家一个真正的休息机会。
